[[{"content_id":118348,"content_number":0,"portal_id":186,"lang_id":"fa","content_title":"دکتر محمدی در چهارمین نشست عمومی با همکاران معاونت فرهنگی واجتماعی:\r\nخاستگاه 3 ساحت از ساحت های شش گانه تربیتی سند تحول بنیادین در معاونت فرهنگی واجتماعی است","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"جلسه نقد و بررسی فعالیت های&nbsp; معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان&nbsp;با حضور مسئول نهاد مقام معظم رهبری، دکتر محمدی سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی، مدیران کل و همکاران معاونت فرهنگی و اجتماعی یکشنبه 29 مهر 97 در سالن حوزه ریاست سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان برگزار شد.\r\n\r\nدکتر محمدی با بیان اینکه ماموریت و راهبرد اصلی معاونت فرهنگی واجتماعی، تمرکز زدایی، مشارکت جویی، عمل به اسناد بالادستی و پرهیز ازخود اجتهادی است، افزود: سه ساحت از ساحت های شش گانه تربیتی سند تحول بنیادین مربوط به معاونت فرهنگی و اجتماعی است.\r\n\r\nسرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان در این راستا، افزود: اگر دانشگاه فرهنگیان بخواهد مسئولیت خود&nbsp;را در قبال سند تحول بنیادین جامعه عمل بپوشاند، باید این مهم را در نظر داشته باشد که سه ساحت زیبایی شناختی و هنری؛ تربیت اعتقادی، عبادی و اخلاقی و تربیت اجتماعی و سیاسی مستقیم به حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی مربوط می شود.\r\n\r\nوی در ادامه تصریح کرد: تحقق این ماموریت مهم نیازمند اختصاص اعتبارات، بودجه، امکانات، نیروی انسانی و حمایت همه جانبه از سوی دانشگاه فرهنگیان است.\r\n\r\nدکتر محمدی وجه تمایز دانشگاه فرهنگیان با سایر دانشگاه ها را در حوزه فرهنگ، فعالیت های اجتماعی، ایمانی واعتقادی دانست و تاکید کرد: توقع وسیعی از حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان وجود دارد، در جلساتی که با سایر نهادها و ارگان ها داریم آنان منتظر ارائه ایده، اندیشه و طرح های نو و تازه ی فرهنگی از سوی این معاونت هستند.\r\n\r\nسرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان بر ضرورت وجود همدلی، صمیمت، دوستی، مودت و مروت بین همکاران تاکید و خاطر نشان کرد: این معاونت نیاز به برقراری تعامل موثر با سایر نهادهای داخلی و خارج از سازمانی دارد.\r\n\r\nوی به دعوت و مغتنم شمردن حضور حجت السلام والمسلمین دادگر در جمع همکاران معاونت فرهنگی و اجتماعی اشاره کرد و افزود: با برقراری ارتباط دوسویه و موثر با سایر قسمت ها، با برآیند نیروها به سمت هدف مشخصی حرکت و از تقابل و تشتت آراء جلوگیری کنیم.\r\n\r\nدکتر محمدی در بخش دیگری از سخنان خود با ابراز تشکر و قدردانی از دکتر خنیفر رئیس دانشگاه و هیات رئیسه به مناسبت حمایت و اهتمام جدی ایشان در برگزاری هر چه با شکوه تر مراسم اربعین حسینی(ع)، خاطرنشان کرد: پیاده روی عظیم اربعین یک نهضت عظیم فرهنگی با موضوع کارگاه عملی تربیت است و هر آموزه ای را که بخواهیم به فرزندانمان یاد دهیم آنان در این مسیر با علاقه، اراده و اشتیاق فراوان خواهند آموخت.\r\n\r\nوی برگزاری باشکوه اربعین حسینی (ع) را از وظایف اصلی معاونت فرهنگی و اجتماعی دانست و تاکید کرد:&nbsp; باید جریان اربعین را که یک فضای سیاسی، فرهنگی، اجتماعی، ارتباطات درون گروهی و یک تمرین برای زندگی است ، با اهتمام، اشتیاق و اعتقاد راسخ حمایت کنیم.\r\n\r\nدکتر محمدی در پایان &nbsp;فرهنگ مانای اربعین را یک حرکت جذاب، خودجوش مردمی ومشارکت پذیر معرفی کرد و افزود: جهت تبلیغات در موکب های داخل ایران و موکب کربلا، تمهیدات نمایش کلیپ، اطلاع رسانی، میز خدمت و نصب بنرهای موضوعی و مناسبتی فراهم شده است\r\n\r\nدر ادامه این جلسه، مدیران کل و همکاران معاونت فرهنگی واجتماعی به تبیین وضعیت موجود و مشکلات فراروی ادارات خود پرداختند.\r\n\r\n&nbsp;","content_html":"<p dir=\"rtl\">جلسه نقد و بررسی فعالیت های  معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان با حضور مسئول نهاد مقام معظم رهبری، دکتر محمدی سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی، مدیران کل و همکاران معاونت فرهنگی و اجتماعی یکشنبه 29 مهر 97 در سالن حوزه ریاست سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان برگزار شد.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">دکتر محمدی با بیان اینکه ماموریت و راهبرد اصلی معاونت فرهنگی واجتماعی، تمرکز زدایی، مشارکت جویی، عمل به اسناد بالادستی و پرهیز ازخود اجتهادی است، افزود: سه ساحت از ساحت های شش گانه تربیتی سند تحول بنیادین مربوط به معاونت فرهنگی و اجتماعی است.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان در این راستا، افزود: اگر دانشگاه فرهنگیان بخواهد مسئولیت خود را در قبال سند تحول بنیادین جامعه عمل بپوشاند، باید این مهم را در نظر داشته باشد که سه ساحت زیبایی شناختی و هنری؛ تربیت اعتقادی، عبادی و اخلاقی و تربیت اجتماعی و سیاسی مستقیم به حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی مربوط می شود.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">وی در ادامه تصریح کرد: تحقق این ماموریت مهم نیازمند اختصاص اعتبارات، بودجه، امکانات، نیروی انسانی و حمایت همه جانبه از سوی دانشگاه فرهنگیان است.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">دکتر محمدی وجه تمایز دانشگاه فرهنگیان با سایر دانشگاه ها را در حوزه فرهنگ، فعالیت های اجتماعی، ایمانی واعتقادی دانست و تاکید کرد: توقع وسیعی از حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان وجود دارد، در جلساتی که با سایر نهادها و ارگان ها داریم آنان منتظر ارائه ایده، اندیشه و طرح های نو و تازه ی فرهنگی از سوی این معاونت هستند.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان بر ضرورت وجود همدلی، صمیمت، دوستی، مودت و مروت بین همکاران تاکید و خاطر نشان کرد: این معاونت نیاز به برقراری تعامل موثر با سایر نهادهای داخلی و خارج از سازمانی دارد.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">وی به دعوت و مغتنم شمردن حضور حجت السلام والمسلمین دادگر در جمع همکاران معاونت فرهنگی و اجتماعی اشاره کرد و افزود: با برقراری ارتباط دوسویه و موثر با سایر قسمت ها، با برآیند نیروها به سمت هدف مشخصی حرکت و از تقابل و تشتت آراء جلوگیری کنیم.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">دکتر محمدی در بخش دیگری از سخنان خود با ابراز تشکر و قدردانی از دکتر خنیفر رئیس دانشگاه و هیات رئیسه به مناسبت حمایت و اهتمام جدی ایشان در برگزاری هر چه با شکوه تر مراسم اربعین حسینی(ع)، خاطرنشان کرد: پیاده روی عظیم اربعین یک نهضت عظیم فرهنگی با موضوع کارگاه عملی تربیت است و هر آموزه ای را که بخواهیم به فرزندانمان یاد دهیم آنان در این مسیر با علاقه، اراده و اشتیاق فراوان خواهند آموخت.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">وی برگزاری باشکوه اربعین حسینی (ع) را از وظایف اصلی معاونت فرهنگی و اجتماعی دانست و تاکید کرد:  باید جریان اربعین را که یک فضای سیاسی، فرهنگی، اجتماعی، ارتباطات درون گروهی و یک تمرین برای زندگی است ، با اهتمام، اشتیاق و اعتقاد راسخ حمایت کنیم.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">دکتر محمدی در پایان  فرهنگ مانای اربعین را یک حرکت جذاب، خودجوش مردمی ومشارکت پذیر معرفی کرد و افزود: جهت تبلیغات در موکب های داخل ایران و موکب کربلا، تمهیدات نمایش کلیپ، اطلاع رسانی، میز خدمت و نصب بنرهای موضوعی و مناسبتی فراهم شده است<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">در ادامه این جلسه، مدیران کل و همکاران معاونت فرهنگی واجتماعی به تبیین وضعیت موجود و مشکلات فراروی ادارات خود پرداختند.<\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2018-10-23 10:46:58","content_date_event":"2018-10-23 10:46:58","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2018-10-28 09:18:56","content_date_register":"2018-10-23 10:48:42","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":75830,"eid":75830,"attach_title":"دکتر محمدی در چهارمین نشست عمومی با همکاران معاونت فرهنگی واجتماعی:\r\nخاستگاه 3 ساحت از ساحت های شش گانه تربیتی سند تحول بنیادین در معاونت فرهنگی واجتماعی است","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/186\/attach\/201810\/340827_4271611018_150_100.webp","300":".\/cache\/186\/attach\/201810\/340827_4271611018_300_200.webp","400":".\/cache\/186\/attach\/201810\/340827_4271611018_400_266.webp","600":".\/cache\/186\/attach\/201810\/340827_4271611018_600_399.webp","900":".\/cache\/186\/attach\/201810\/340827_4271611018_900_599.webp","1200":".\/cache\/186\/attach\/201810\/340827_4271611018_1000_665.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":4271611018,"files":{"original":{"url":".\/file\/186\/attach\/201810\/340827_4271611018.jpg","width":1000,"height":665,"size":0}}}]}]]