نشست صمیمی رییس دانشگاه فرهنگیان استان با اساتید هیات علمی

نشست صمیمی رییس دانشگاه فرهنگیان استان با اساتید هیات علمی 

به گزارش اداره روابط عمومی و اطلاع‌رسانی دانشگاه فرهنگیان استان، نشست صمیمی رییس دانشگاه فرهنگیان استان با اساتید هیات علمی، سه شنبه ۲۹ مهرماه در سالن جلسات پردیس فاطمه زهرا (س)، با حضور، مسئولین پردیس و اساتید هیات علمی  برگزار گردید.

در این جلسه اکبر پناهی رئیس دانشگاه فرهنگیان استان بیان داشت که در فقه، بین سماع و استماع تفاوت وجود دارد، تفاوت در نحوه شنیدن است. در استماع دقت بیشتری لازم است و این شنیدن خوب از ویژگیهای ضروری هر مسئولی است. وی افزود سعی ما بر این است که شنونده خوب مشکلات همکاران باشیم.

به درخواست رییس دانشگاه، اساتید به اعلام کمبودهای موجود در مجموعه پرداختند. از جمله پیشنهادات و چالشها ی ذکر شده میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- کمبود تجهیزات الکترونیکی و اینترنت در بعضی از بخشهای مجموعه.
- عدم امکان مدیریت مطلوب ساعت‌های کارورزی.
- درخواست عدم پرداخت هزینه غذا شبیه سایر استانها
- پیشنهاد انتصاب هیات علمی ها در پستهای معاونت استان
- در نظر گرفتن صبحانه کاری برای اساتید 
- مانندی مناسب اعزام اساتید به حج در زمان مناسب بین دو ترم.
- در نظر گرفتن کارت های تخفیف یا وجه قابل توجهی برای رفاهیات اساتید.
-عدم وجود اتاقهای مناسب جهت استقرار کلیه اساتید هیات علمی
- تخصیص اکانت مستقل به اساتید مثل سایر دانشگاهها 
- ارائه کارت‌های شناسایی به اساتید در ابتدای شروع به کار
تحلیل و پاسخهای رییس دانشگاه به این موارد بدین صورت ادامه یافت :
- در حال حاضر به دلیل کمبود فضا در مجموعه ها امکان تخصیص اتاق شخصی وجود ندارد ولی در صورتی که مکانی جهت تبدیل به اتاق پیشنهاد میشود، این مکان را معرفی نمایند.
- مشکل ساختار جدید سازمانی تفاوت بارز بین تعداد پستهای صف و ستاد است. به دلیل کم شدن تعداد پستهای صف، قرار بر این است که فعلا صف خالی نشود و مجموعه ها با کمبود نیرو مواجه نشوند. پستها اعمال میشود ولی افراد در مجموعه ها می مانند. در آینده با انتقال کارکنان به مدیریت استان اتاقهایی جهت اختصاص با اساتید فراهم خواهد شد.
- تنظیم ساعات برگزاری کلاسهای کارورزی به دلیل کمبود فضا. دو زمانه یا سه زمانه .
- در صدد هستیم تدابیری بیندیشیم که سرانه مطالعه را بالا ببریم. دانشجو باید از نزدیک کتاب را لمس کند تا برای مطالعه آن انگیزه پیدا کند. به علاوه مجموعه سازی مناسب و مطلوب کتابخانه ها باید در نظر گرفته شود تا دانشجو به کتابخانه جذب شود.
- معاونین منصوب شده در مدیریت استان از بهترینهای حوزه خود در استان و کشور بوده اند. در هر حوزه سعی شده ورای در نظر گرفتن سمت هیات علمی یا غیر، تخصص و تجربه در نظر گرفته شود.
- پرونده های ارتقا در استان توسط یک تیم مجرب در استان بررسی شده و به تهران ارسال میشود. به علاوه تاکنون از هر ۱۰ پرونده ارسالی به تهران یک نفر ارتقا یافته اند. کل فرایند سخت است.
- پذیرایی در حد عرف و در چهارچوب قوانین مالی از اساتید انجام شود. البته در حال حاضر نیز در حال اجراست.
- زمانبندی اعزام حج بررسی خواهد شد.
- پستهای مدیریتی استان در دست بررسی و انتصاب است.
- دستور تهیه سیستم کامپیوتر برای اتاق اساتید صادر شده و خریداری خواهد شد.