جلسه ستاد کارگروه اجرایی مصاحبه داوطلبان ماده ۲۸ استان

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان اصفهان؛ جلسه ستاد کارگروه اجرای مصاحبه داوطلبان استخدام پیمانی ماده 28 استان اصفهان با حضور شهرام عروف زاد رئیس دانشگاه فرهنگیان استان اصفهان، حبیب الله آقاخانی مدیرکل برنامه ریزی خدمات و رفاه دانشجویی دانشگاه فرهنگیان و دیگر مسئولین دانشگاه و مسئولین آموزش و پرورش استان اصفهان  در سالن جلسات مدیریت استانی  برگزار شد.

مدیر امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان اصفهان در این گارگروه عنوان کرد:

در فرایند مصاحبه باید نگرش مثبت نسبت به دانشگاه فرهنگیان و تعلیم و تربیت ایجاد شود

شهرام عروف زاد مدیر امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان اصفهان بیان کرد: هدف تشکیل این جلسات و کارگروه همکاری و تعامل بهتر برای اجرای مطلوب و بدون خطای فرایند مصاحبه است.

وی افزود: باید بهترین اشخاص به عنوان  معلم وارد دانشگاه فرهنگیان و در نهایت کلاس درس آموزش و پرورش شوند و این مورد راهبردی باید در فرایند مصاحبه کنترل شود.

رئیس دانشگاه فرهنگیان استان اصفهان اظهار کرد: استانداردهای مصاحبه در همه بخش ها و مراحل باید بالا باشد و این شاخص ها بایستی کاملاً رعایت شود. حساسیت ویژه دانشگاه فرهنگیان و همچنین آموزش و پرورش در این حوزه به این دلیل است که هر اندازه افراد اصلح انتخاب شوند معلمان بهتری برای تعلیم و تربیت آماده خواهند شد.

عروف زاد در پایان عنوان کرد: اعتقاد داریم باید به صورتی عمل کنیم که همه داوطلبان مصاحبه شوندگان که در دانشگاه فرهنگیان و در پردیس های مربوطه برای مصاحبه حضور پیدا می‌کنند نگرش و دیدگاه خوب و مطلوبی را به دانشگاه، آموزش و پرورش و تعلیم و تربیت پیدا کنند حتی کسانی که در این فرآیند پذیرفته نمی شوند.

مدیرکل برنامه ریزی، خدمات و رفاه دانشجویی دانشگاه فرهنگیان در جلسه کارگروه اجرایی مصاحبه مطرح کرد:

عوامل اجرایی مصاحبه در خط مقدم فعالیت قرار دارند

حبیب الله آقاخانی، مدیرکل برنامه ریزی، خدمات و رفاه دانشجویی دانشگاه فرهنگیان در جلسه ستاد کارگروه اجرایی مصاحبه داوطلبان آزمون استخدام پیمانی ماده 28 استان اصفهان بیان کرد: تعداد زیادی از داوطلبان ورود به دانشگاه فرهنگیان و عرصه معلمی با همکاری دانشگاه فرهنگیان و آموزش و پرورش مصاحبه شده اند و دانشگاه فرهنگیان به عنوان مجری مصاحبه فعالیت زیادی را در این عرصه داشته است.

وی افزود: ما اعتقاد داریم هر دو حوزه آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان باید با تمام توان و نیرو به یکدیگر کمک کنند تا بهترین ها برای ورود به دانشگاه انتخاب شوند باید دقت بالایی را در این عرصه داشته باشیم زیرا ما مدیون جامعه هستیم.

آقاخانی با اشاره به شرایط یک مصاحبه خوب و خطای احتمالی گفت: انصافاً دانشگاه فرهنگیان خود را جدا از آموزش و پرورش نمی داند و در تمام مراحل مصاحبه به آموزش و پرورش کمک خواهد کرد، در امر مصاحبه داوطلبان ورود به دانشگاه فرهنگیان هیچگاه نباید دقت را فدای سرعت کرد.

مدیرکل برنامه ریزی، خدمات و رفاه دانشجویی دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: کسانی که عوامل اجرایی مصاحبه هستند در خط مقدم این فعالیت سرنوشت ساز و آینده ساز تعلیم و تربیت قرار دارند و مستقیم در کار مصاحبه دخیل هستند، لذا باید تلاش و دقت در انجام این فرایند حساس در اولویت باشد زیرا مصاحبه کردن همانند انجام قضاوت است پس باید قضاوتی خوب داشته باشیم که مورد رضایت خداوند متعال باشد .