نشست مشترک آسیب شناسی فرآیند مصاحبه متقاضیان ورودی دانشگاه فرهنگیان

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان اصفهان؛ جلسه آسیب شناسی فرآیند مصاحبه  متقاضیان ورودی دانشگاه فرهنگیان  استخدام پیمانی و تعهد دبیری با حضور سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان و پردیس های تابعه و با حضور معاونین پژوهش برنامه ریزی و نیروی انسانی ، آموزش متوسطه ، تربیت بدنی و سلامت و روسای ادارات داخلی این اداره کل ؛ در سالن اجتماعات اداره کل برگزار گردید.

در این جلسه دکتر شهرام عروف زاد؛ سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان اصفهان اظهار داشت: آسیب شناسی مصاحبه در دانشگاه فرهنگیان به عنوان یکی از اولویت های اصلی پژوهش در دانشگاه در دستور کار قرار گرفته است.

وی همچنین باورمندی به مصاحبه کلیه عوامل اجرایی و مصاحبه کنندگان را امری ضروری دانست.

سپس حجت الاسلام دکتر حمزه علی  بهرامی نماینده ولی فقیه در دانشگاه فرهنگیان در بیاناتی گفت: اصلی ترین شاخص معلمان، باورمندی و اعتقادات دینی معلمان می باشد. در مصاحبه دانشگاه فرهنگیان اعتقادات و باورهای دینی متقاضیان ورود به دانشگاه فرهنگیان باید مورد تأکید قرار گیرد.

غلامحسن سخایی معاون پژوهش برنامه ریزی و نیروی انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان و نائب ریس ستاد مصاحبه ضمن عرض خیر مقدم به اعضای حاضر در جلسه دقت بالا در  مصاحبه ورودی دانشگاه فرهنگیان را امری ضروری دانست  و تأکید کرد : متقاضیان ورودی دانشگاه فرهنگیان برای 30 سال خدمت در آموزش و پرورش مصاحبه می شوند نه فقط برای ورود دانشگاه فرهنگیان، بنابراین باید با حساسیت خاصی فرآیند مصاحبه انجام گیرد .

در ادامه این جلسه ناظم زاده معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش و پرورش استان اظهار داشت: بر اساس گزارشات دریافت شده از مناطق و نواحی بعضا مشاهده می گردد نیروی های جدید الورود  از قدرت کلاس داری لازم برخوردار نیستند و مصاحبه باید با وسواس خاصی صورت گیرد که افرادی که پناسیل لازم معلمی را دارند وارد سیستم آموزش و پرورش شوند .

سپس رئیسی معاون تربیت بدنی و سلامت اداره کل آموزش و پرورش استان گفت: تشکیل به موقع جلسات آسیب شناسی در زمان مشخص شده برای برنامه ریزی بهتر حائز اهمیت است .

وی در ادامه افزود : بررسی وضعیت سلامت متقاضیان در حوزه معاونت تربیت بدنی و سلامت انجام می گیرد که دقت لازم در این زمینه انجام خواهد گرفت.