معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان:
برگزاری جشنواره فرهنگی استادان و کارکنان بستری برای رسیدن به اهداف شش گانه ی تربیتی است

دکتر صفرزاده معاون فرهنگی اجتماعی دانشگاه فرهنگیان، در گفتگو با روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان، ضمن بیان فعالیت­های فرهنگی و برنامه های آتی دانشگاه در حوزه های مختلف فرهنگی، گفت: برگزاری دوره های توانمند سازی استادان و کارکنان یکی از اهداف معاونت فرهنگی و اجتماعی برای ایجاد بستر رسیدن به اهداف ساحت های ششگانه تربیتی است.

معاون فرهنگی اجتماعی دانشگاه در حاشیه برگزاری دومین جشنواره فرهنگی استادان و کارکنان دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور با محوریت قرآن و عترت که در دانشگاه فرهنگیان همدان در حال برگزاری است، تصریح کرد: دومین دوره جشنواره فرهنگی هنری اساتید و کارکنان به مدت دو روز از 97/04/26 لغایت 97/04/28 به میزبانی مدیریت پردیس های استان همدان و  با حضور 89 نفر از برگزیدگان مراحل استانی و منطقه ای در حال برگزاری است که روز پنجشنبه اختتامیه این مسابقات در 14 رشته با معرفی و تقدیر از نفرات برتر پایان خواهد یافت. و نفرات برتر آن به جشنواره ی ملی راه خواهند یافت.

 دکتر صفرزاده معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، با تاکید بر دانشگاه فرهنگیان به عنوان متولی تربیت معلم برای آموزش و پرورش کشور و ضرورت حرکت  بر محور اسناد بالادستی، سند تحول و بر پایه مضامین سند اسلامی شدن دانشگاه ها، گفت: معیار حرکت و برنامه راهبردی دانشگاه تا افق 1404 تدوین شده و برای حرکت دانشگاه نیز کاملا مشخص است؛ ما در برنامه راهبردی دانشگاه، راهکار هایی را برای ساحت های شش گانه فرهنگی طراحی کردیم.

وی اضافه کرد: فعالیت در شش ساحت تربیتی: زیستی و بدنی، تربیتی و حرفه ای، اقتصادی، سیاسی و اجتماعی، علمی و فناوری، تربیت هنری و زیبایی شناختی و تربیت اعتقادی، عبادی و اخلاقی؛ به طور ویژه در دستور کار معاونت فرهنگی است.

دکتر صفرزاده یکی دیگر از اهداف دانشگاه در کنار پرداختن به شش ساحت معلمی را برگزاری دوره های توانمند سازی استادان و کارکنان دانست و خاطر نشان کرد: در همین راستا دومین جشنواره فرهنگی استادان و کارکنان دانشگاه فرهنگیان به میزبانی دانشگاه فرهنگیان همدان در حال برگزاری است که هدف آن، رسیدن به اهداف شش گانه ی تربیتی ذکر شده است.

وی تصریح کرد: در زمینه سیاسی، اجتماعی، تربیتی، هنری، زیبایی شناسی، اعتقادی و عبادی، برنامه هایی را تدوین کرده ایم که دارای سه بخش است؛ بخشی از این برنامه ها متمرکز و توسط سازمان مرکزی با بودجه و برنامه ریزی مجزا اجرا می شود و بخش دیگر آن، مثل همین فعالیتی که در شهر همدان برای دومین دوره مسابقات فرهنگی هنری اساتید و کارکنان داریم؛ به صورت نیمه متمرکز، یعنی منابع توسط سازمان مرکزی و اجرا توسط استان ها، بخش دیگری از برنامه های فرهنگی، هنری و تربیتی نیز، غیر متمرکز است؛ یعنی به صورت اقلیمی و بر اساس نیاز های مناطق و استان ها و با تامین منابع از خود استان به اجرا در می آید البته پیش نیازی دارد و آن، تصویب برنامه در شورای فرهنگی و اجتماعی استان است که بعد از تصویب و تایید، قابلیت اجرا دارد و از صفر تا صد آن در اختیار استان است.

معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، با اشاره به دو رسالت اصلی معاونت فرهنگی  بر اساس اسناد بالا دستی، ادامه داد: در این دوره از مسابقات فرهنگی و هنری، هم برای اساتید و هم برای دانشجومعلمان توجه به خط تحریری و دیگری روان خوانی قرآن به عنوان دو رسالت اصلی در دستور کار معاونت خواهد بود.

وی اضافه کرد: در کنار تمام زیبندگی های معلمی، توجه به هنر به عنوان خاستگاه اصلی فرهنگ و آموزش در دستور کار است و معتقدیم که معلمان، اگر درکنار مهارت حرفه ای، یک فعالیت هنری را با جدیت دنبال کنند؛ باعث تقویت کار معلمی آنها خواهد شد.