با حضور دکتر عروف زاد در پردیس شهید باهنر برگزار شد .
جلسه هم اندیشی و بررسی مشکلات و ارائه راهکار ها در حوزه های مختلف

در این جلسه  دکتر آقا حسینی ضمن  خیر مقدم واستقبال از برگزاری این  جلسه  طی سخنانی بر ایجاد هماهنگی ، فهم مشترک ، سلامت سازمانی ، کارجمعی و گروهی همراه با تعامل و سلامت سازمانی ، همفکری ،  ترسیم تعاملات و اصلاح باورها ، دانش و صداقت ، نگرش و دید مثبت و ایجاد فضای گفتگو تاکید نمود.

در ادامه ایشان بر جایگاه ویژه پردیس شهید باهنر اصفهان در بین پردیس های کشور و  تاثیر تصاعدی فشار کاری وارده بر کارمندان ناشی از افزایش تعداد دانشجویان و خطر پنجره شکسته در حیات سازمانی و همچنین فرسودگی فضای کاری  اشاره داشت .

در این نشست کارشناس مسئولان و کارمندان بخشهای مختلف دانشگاه در حوزه های  آموزش ، فرهنگی ، روانشناسی ، ماده 28 و هوشمند سازی به بیان مشکلات کاری خود پرداختند.

در ادامه نشست دکتر عروف زاد پس از استماع نظرات ، مشکلات و محدودیت های موجود و پیشنهادات  کارکنان پردیس ، ضمن تشکر از زحمات کارکنان با اشاره بر مسئله تربیت معلم شایسته و مورد نیاز برای سال های آتی آموزش و پرورش بر لزوم آمادگی هر چه بیشتر دانشگاه جهت استقبال از تعداد حدود 1400 دانشجوی کارشناسی و تعداد زیادی از مهارت آموزان ماده 28 در سال تحصیلی جدید تاکید نمود.

همچنین .در ادامه نشست  ایشان  با اشاره به  لزوم وحدت و نظم پذیری در بین تمامی حوزه ها با بیان اینکه انجام کار بزرگ با کار تیمی، درایت، برنامه ریزی حاصل می شود، ابراز امیدواری کرد: همگی با انگیزه و همت بالا به سمت اهداف متعالی حرکت کرده و با استفاده از  ظرفیت همه نیروها ، کارهای بزرگی را رقم خواهیم زد.

در این جلسه همچنین  کریمی معاون توسعه منابع و امور دانشجویی  بر ایجاد زمینه های لازم برای رفع مشکلاتی همچون  ، حجم بالای کاری کارکنان ، مشکلات فرهنگی ،مشکلات تقلیل نیرو، ایجاد انگیزه در کارکنان ، فرسودگی شغلی ، تبدیل وضعیت مامورین ، تجهیز آزمایشگاه و سایت های رایانه ای و لزوم پشتیبانی مالی تاکید نمود.